Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht

Auf dem Gebiet des Arbeitsrechts beraten und vertreten wir sowohl Arbeitnehmer, als auch Arbeitgeber.

Haben Sie als Arbeitnehmer beispielsweise eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung erhalten, die nach Ihrer Meinung zu Unrecht ausgesprochen worden ist, dann kämpfen wir für den Fortbestand Ihres Arbeitsverhältnisses, oder aber, falls eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses von Ihnen nicht gewünscht wird, für eine angemessene Abfindung.

Aber auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Fragen stehen wir Ihnen hilfreich zur Seite, z.B. zu den Themen Elternzeit, Mutterschutz, Krankheit, Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag, Zeugnis.

Wollen oder müssen Sie als Arbeitgeber beispielsweise einem Mitarbeiter kündigen, dann prüfen wir für Sie im Vorwege, ob die Voraussetzungen für eine Kündigung gegeben sind und tragen dafür Sorge, dass auch alle formellen Voraussetzungen eingehalten werden.

Wir unterstützen Sie natürlich auch bei der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen, z.B. zu den Themen Dienstwagen, Bonus, Fortbildung.

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